Desde la acción sindical UGT ayuntamiento, queremos transmitir el malestar y preocupación por las circunstancias que se están viviendo en La Escuela Infantil Virgen de la Victoria, adscrita a la Consejería de Educación y Colectivos Sociales. Esta escuela infantil presta servicio a aproximadamente unos 130 niños y niñas.

Parece ser o al menos es la percepción que tenemos desde este sindicato, es que el bienestar y la seguridad de este colectivo tan vulnerable como son los niños y niñas de 4 meses a tres años no es motivo ni de interés ni de premura para el área competente dentro de la Administración.

Desde esta acción sindical se han remitido diversos escritos a la Consejería de Educación y Colectivos Sociales alertando de la situación sin recibir hasta la fecha de hoy ninguna contestación.

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El responsable del Sindicato de Policía Local de FeSP-UGt Melilla Alfonso Romero, ha informado que ayer  se celebro el Pleno Territorial de la FEMP (Órgano de Representación Territorial de todos los Ayuntamientos de España), con entre otros puntos del Orden del Día, la aprobación y ratificación de los acuerdos adoptados en el seno de las Comisiones de Trabajo de Seguridad y Administraciones publicas de la semana pasada.

Dicho acuerdo de la institución Municipalista, es un hecho relevante y de gran calado en estos momentos políticos, donde los consensos institucionales son prácticamente nulos, pero un tema tan trascendental como es la Jubilación de los Policías Locales ha puesto en práctica por una vez, que EL INTERÉS GENERAL PUEDE UNIR LA POLITICA Y CONVERTIR EN VALEDOR UN COMPROMISO SOCIAL .

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Leída la entrevista que aparece en el diario "Melilla Hoy" de 6 de julio, que son erróneas y falsas, que el servicio de bombero no cumpla la jornada anual y no se ajustan ni se aproximan a la realidad actual del SEIPS . Comentarle unos cuantos matices, desde nuestro punto de vista sindical, que le pueden aclarar el por qué de las cosas:

La UGT se sorprende por las afirmaciones que hace el Consejero, entendiendo que podemos calificarlas como un error desde el desconocimiento hecho por algún asesor interesado personalmente en descalificar al SEIPS, interés practicado desde hace ya mucho tiempo desde esa Consejería .

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Desde la Sección Sindical de UGT Ayuntamiento y con referencia a unas declaraciones expuestas por el Consejero de Educación, Antonio Miranda, sobre el campo de Golf, por cierto que no hablaba como Político, debemos decir lo siguiente :

El Consejero, a ratos, participó en la presentación del torneo de golf Pro-Am, y lo utilizó para arremeter contra los funcionarios de la Ciudad Autónoma y lo hizo de forma descarada y sin el respeto que se merecen estas personas, que son a la vez trabajadores públicos , a tos que en vez de atacar debería defender, como parte del gobierno de la ciudad.

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El Secretario de Estado de la Seguridad Social traslada a los Sindicatos integrantes de la Plataforma Nacional, su disposición a impulsar el Real Decreto, tras el visto bueno de la FEMP.

El Ministerio de Empleo cuenta ya con los informes técnicos que avalan la aplicación de lo coeficientes reductores para adelantar la edad de jubilación al colectivo de las Policías Locales, según a informado el Secretario de Estado Tomas Burgos, a los Sindicatos mas representativos en este ámbito.

Por la FeSP-UGT asistió Juan Francisco Garcia Crespín, como responsable del Sindicato de Policía Local y Autonómica y miembro de la Plataforma Nacional por el anticipo de la Edad de Jubilación de los colectivos de Policía Local y Autonómica.

Según manifesto el Secretario de Estado, los informes realizados por la Dirección General de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la Dirección General de la Inspección de Trabajo señalan que este colectivo cuenta con los requisitos legales exigidos por el Real Decreto regulador de tramitación y aprobación de coeficientes reductores, y por tanto, el Ministerio de Empleo esta en disposición de elaborar un Real Decreto que permitiría regularizar esta situación.

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