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Primero, decirles que la inmensa mayoría de los puestos, por no decir todos, ya vienen recogidos en la RPT de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Segundo, que UGT viene reclamando que con arreglo al acuerdo existente entre Sindicatos y Administración pase a desarrollarlo y se ha solicitado a la Consejería de Administraciones Públicas que debe de  exigir al Gobierno Central lo siguiente:

La anulación del RD 20/2012 y volver a la situación anterior al Decreto, como todos conocen esta decisión depende del Sr. Montoro, Ministro de Administraciones Públicas en funciones, pero no es más cierto que los Ayuntamiento deben de exigir esta cuestión.

Como de todos es sabido la UGT votó en contra de  la RPT y la Oferta de Empleo para el año 2016 y se abstuvo en las plantillas, que como saben es donde va la dotación presupuestaria de todos los empleados de la Ciudad Autónoma.

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La sección sindical del ayuntamiento de la FSP-UGT Melilla informa que a petición de UGT, el día de Santa Rita, festividad de  los Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla, que este año sería el día 22 de Mayo, domingo, se ha pasado al día 2 de Mayo, lunes, con el fin de poder conciliar la vida familiar

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Ante la situación de la que hemos tenido conocimiento sobre las posibles contrataciones que se puedan realizar en colaboración social con el SEPE, esta Sección Sindical ha solicitado que se reúna la CIVE laboral con carácter de urgencia para tratar este tema, entendiendo que  el Convenio Colectivo no prevé ningún contrato en esta situación.

De la misma forma, entendemos que la Administración Local no debería participar en estas colaboraciones, puesto que supone un deterioro importantísimo en las condiciones laborales de los trabajadores.

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La Sección Sindical de UGT-Ayuntamiento ha solicitado formalmente  la apertura  de las bolsas de trabajo existentes y para ello es necesario que la Administración convoque una reunión a este efecto y estudiar  la situación de las mismas.

Desde el estudio realizado por UGT-Ayuntamiento tendrían que abrirse la práctica totalidad de las mismas con una excepción como es la de Técnicos de Educación Infantil que fueron renovadas  hace dos años.

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Desde esta sección sindical queremos manifestar nuestro más profundo desacuerdo a la no subida salarial por parte de la administración de las nóminas del mes de enero de 2016 a los trabajadores de los planes de empleo.

Desde UGT solicitamos que de forma inmediata se establezca la subida que todos los empleados públicos hemos percibido en el mes de enero, pues estos trabajadores forman parte del Convenio Colectivo de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Recordarles a todos estos empleados que hasta el día 16 tienen el plazo abierto para solicitar la ayuda social que podrán tramitar a través de nuestra Sección Sindical en el Ayuntamiento.

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  1. ALFONSO ROMERO, TODO NO PUEDE SER EXPUESTO COMO LOGROS POLÍTICOS, PORQUE ENTONCES LA EFICIENCIA PASA A SER NULA
  2. EL SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE POLICÍA LOCAL DE FSP-UGT-MELILLA, ALFONSO ROMERO PALACIOS, EXIGE QUE SE AUMENTEN LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA LOS POLICÍAS LOCALES
  3. ALFONSO ROMERO, SOBRE PROCESO ESTATAL DE JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICÍAS LOCALES
  4. ALFONSO ROMERO INFORMA DEL ÉXITO DE LA ACCIÓN FORMATIVA "INICIACIÓN A LA IDENTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS FALSO" REALIZADO DEL 26 AL 29 DE OCTUBRE Y EN LA QUE PARTICIPARON 15 FUNCIONARIOS DE LA POLICÍA LOCAL