El 29 de septiembre se ha celebrado la 3ª reunión para tratar el proceso de Consolidación de Empleo en la Comisión Negociadora. En dicha reunión y en relación con las cuestiones planteadas por las distintas Organizaciones Sindicales, Correos ha aceptado las siguientes propuestas presentadas previamente por UGT al borrador del 23 de septiembre:
· Ha moderado la exclusión de un candidato por la evaluación negativa recogiendo que solo afecta al puesto en el que se ha realizado.
· Ha eliminado las pruebas físicas en los reconocimientos médicos de aptitud.
· Ha recogido la valoración como mérito especifico del carnet de moto o coche para los puestos que lo requieran.
· Rebaja la ponderación de la prueba teórica del 75 al 60% e incrementa el peso de los méritos del 25 al 40%.
· En la prueba teórica, incrementa los contenidos específicos de Correos del 50 al 70%, se reduce las preguntas psicotécnicas del 40 al 20% y mantiene la cultura general con el 10%.
· El tiempo para realizar el cuestionario pasa de 60 a 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente.
· Se elimina la entrevista para todos los puestos.
· Valorar los cursos: productos, atención al cliente oficinas, atención al cliente reparto y acogida y procesos de trabajo.
· Se introduce como mérito la antigüedad en cualquier puesto en Correos y se elimina el límite de los tres últimos años, quedando a especificar la antigüedad máxima a valorar.