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Publicado el 14 Noviembre 2016

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Subsanadas las reclamaciones presentadas a los datos provisionales, hoy 14 de noviembre Correos PUBLICA en su página web los DATOS DEFINITIVOS para consulta de los aspirantes y les CONVOCA EN LLAMAMIENTO ÚNICO para realizar la PRUEBA DE EXAMEN el próximo domingo día 27 DE NOVIEMBRE. La información contendrá los datos personales si esta admitido o no y en su caso el motivo de exclusión, la provincia y puestos de trabajo solicitados, el aula y centro asignado donde realizarán el examen.

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Publicado el 31 Octubre 2016

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El 28 de octubre -se ha celebrado la reunión de la Comisión de Traslados- para la publicación de Resolución correspondiente a  la 3ª ADJUDICACIÓN  del  CONCURSO  de TRASLADOS  convocado  el  pasado  25  de  noviembre de 2015.

Se han adjudicado un total de 278 puestos, de los cuales 40 son fijos discontinuos que pasan a jornada completa. Los puestos adjudicados  corresponden  con los  siguientes:  58  Atención  al  Cliente;  159 Reparto 1 Moto, 30 Reparto 2 Píe y 31 Agente Clasificación.

UGT, en dicha reunión, insistió en que se facilite a la Comisión de Concurso de Traslados la información previa sobre todos los puestos de trabajo, imprescindible para velar por la transparencia del proceso. UGT también pidió que se respete, en todo caso, la preferencia del personal funcionario y laboral (jornada completa, fijo discontinuo y fijo tiempo parcial) para acceder a los puestos que hayan pedido en el Concurso de Traslados sobre el personal que supere el actual proceso de Consolidación de Empleo.

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Publicado el 09 Noviembre 2016

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Reunión del Órgano de Selección en la que se ha fijado la fecha de examen para el día 27 de noviembre.

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Publicado el 19 Julio 2016

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CONVOCATORIA Y DISTRIBUCIÓN PROVINCIAL DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN CORREOS

El 19 de julio se publica la convocatoria y distribución provincial DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN CORREOS.

A petición de UGT en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, no se incluye la modalidad de Fijos Discontinuos. Esta modalidad que ha demostrado ser perniciosa para los trabajadores que superaron el anterior proceso de Consolidación. Asimismo, UGT ha insistido que se debe garantizar la prevalencia interna en la provisión de los puestos de trabajo.

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