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Durante la reunión del Ámbito de Negociación que ha tenido lugar este miércoles se ha fijado un calendario que contempla la publicación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) antes de finalizar el 2017. A lo largo de 2018 se acordará un temario y un baremo común. El Ministerio ha asegurado que es una prioridad buscar la máxima coordinación no solo en las fechas de realización de los exámenes sino en todos aquellos aspectos del proceso de estabilización que sea posible.

Durante la reunión el ministerio ha comunicado que se ha decidido retirar la comunicación previa a los temporales cuando su plaza esté entre las que se ofertan en el proceso de estabilización del empleo. Se retira también el derecho a la indemnización de los interinos que sean cesados por esta convocatoria.

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En la visita a Melilla de la Directora General del IMSERSO, Carmen Balfagón, UGT preguntó sobre el abono del complemento de residencia para las más de 100 trabajadores de la Ayuda a Domicilio que gestiona la empresa Clece, tras no renovar la empresa Televida Tunstall el contrato de gestión de este servicio que vencía el pasado mes de marzo.

Televida llevaba más de diez años con la ayuda a domicilio y teleasistencia y no ha pagado nunca el plus de residencia a estos trabajadores. Es ahora cuando UGT he iniciado contactos tanto con el IMSERSO como con la empresa Clece para buscar una solución a este agravio si lo comparamos con la ayuda a domicilio de la Ciudad Autónoma, conveniado con el IMSERSO,  y gestionado también por Clece y que cobran entre 150 y 200 euros más al mes que sería la cantidad de dicho complemento para cada trabajador.

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La Sección Sindical de UGT en el INGESA, solicita a la Excma. Sra. Ministra las siguientes reivindicaciones que reclama el personal estatutario de esta Área de Salud de Melilla:

  1. Creación de las necesarias plazas estructurales en las plantillas tal y como establece la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud y acabar con el abuso de la concadenación de contratos durante años que llevan sufriendo los/las trabajores/as de esta Área de Salud de Melilla.
  2. Cobertura efectiva de todas la plazas existentes en las plantillas de personal del Centro de Gestión 5201 (Atención Primaria) y 5202 (AtenciónEspecializada).
  3. Aumento de plantilla y recursos materiales en Atención Primaria y Atención Especializada por el brutal crecimiento de la población en Melilla desde el año 2007-2016 además de la Atención Sanitaria prestada a la población extranjera, nos encontramos en la peor situación de todo el territorio Nacional.
  4. Reconocimiento del derecho de Promoción Interna Temporal de los/las trabajadores/as de esta área de Salud, cumpliendo con los requisitos de PUBLICIDAD, MÉRITO, CAPACIDAD E IGUALDAD, y exigimos la REGULARIZACIÓN de este procedimiento por INGESA.Comments ()

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La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP-UGT), en colaboración con Foro de Formación y Ediciones, lanza dos paquetes de cursos acreditados, uno dirigido a DUEs (Diplomados en Enfermería) y otro a TCAE (Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería) para el primer semestre de 2017.

Cada Pack incluye 3 cursos. PRECIO por PACK: 55 € AFILIADOS A UGT (100 € NO AFILIADOS)

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El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha convocado a las organizaciones sindicales representativas del sector al Ámbito de Negociación. Ministerio y sindicatos no se reúnen en este foro desde octubre de 2015, y UGT ha demandado reiteradamente su convocatoria para abordar el problema de precariedad que atraviesan los trabajadores y trabajadoras del sector. La pertinencia de la reunión viene dada tras las sentencias dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y por el Tribunal de Justicia de Madrid, relativas a la Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP-  referidas a los modos de contratación dentro de las Administraciones Públicas españolas.

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  1. UGT PONE DE MANIFIESTO EL ABANDONO POR PARTE DE LOS SERVICIOS CENTRALES DEL INGESA EN LA GESTIÓN DE PERSONAL DEL ÁREA DE SALUD DE MELILLA
  2. Desde el Sector de Transporte Sanitario de la FSP-UGT Melilla, al respecto de la nota de prensa del Sindicato Médico de Melilla del pasado día 26/05/2016, queremos dejar de manifiesto lo siguiente:
  3. El Sindicato de Enfermería de la FSP-UGT de Melilla, denuncia la situación precaria en la que se encuentran trabajando el personal del Área de salud de Melilla y la escasa oferta de empleo público
  4. 28 de abril de 2016 Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo