Sección Sindical de UGT-Ayuntamiento denuncia posibles contrataciones que se puedan realizar en colaboración social con el SEPE
Ante la situación de la que hemos tenido conocimiento sobre las posibles contrataciones que se puedan realizar en colaboración social con el SEPE, esta Sección Sindical ha solicitado que se reúna la CIVE laboral con carácter de urgencia para tratar este tema, entendiendo que el Convenio Colectivo no prevé ningún contrato en esta situación.
De la misma forma, entendemos que la Administración Local no debería participar en estas colaboraciones, puesto que supone un deterioro importantísimo en las condiciones laborales de los trabajadores.
Comments (LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARA 2016 DELGOBIERNO EN FUNCIONES RESULTA CLARAMENTE INSUFICIENTE
UGT se ha reunido con el Gobierno en funciones para negociar la Oferta Pública de Empleo. La Federación de Servicios Públicos de UGT presentó una propuesta para que la OPE se contemplara dentro de un Plan Integral de Ordenación de Recursos Humanos en la Administración General del Estado. El resultado de la reunión ha sido claramente insatisfactorio: la oferta que presenta la Administración no cubre las bajas ni resuelve el acuciante problema del envejecimiento de las plantillas.
Lejos de atender la reivindicación de UGT, la Administración aplica una medida meramente economicista cuyo resultado vuelve a ser una vez más la reducción de los puestos, el incremento de la carga de trabajo y el consecuente deterioro del servicio.
CSIF y CCOO pierden otro Laudo Arbitral, que ha intentado anular las elecciones en la Administración General del Estado, personal laboral
La Federación de Servicios Públicos de UGT, ha informado esta mañana que un nuevo LAUDO ARBITRAL ha tirado por tierra las pretensiones de CSIF y CCOO que lo ha apoyado de anular las elecciones sindicales celebradas en la Administración General del Estado, personal laboral, donde UGT obtuvo una clara victoria sindical con diez delegad@s elegid@s.
FSP-UGT se congratula que el LAUDO haya desestimado las pretensiones de ambos sindicatos, que tratan de empañar unas elecciones sindicales realizadas en el marco de la legalidad que regula los procesos electorales y además se ponga en tela de juicio el trabajo realizado por los miembros de las mesas electorales.
Comments (CCOO, SATSE Y CSIF . PIERDEN LOS LAUDOS DE LAS ELECCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
Todo no vale para conseguir más representación sindical, el fin nunca justifica los medios.
El Secretario General de FSP-UGT Javier Valenzuela, ha mostrado su satisfacción, tras conocer el dictamen del Árbitro de las impugnaciones interpuestas por CCOO en las elecciones sindicales de la Administración General del Estado celebradas el dia 24 de febrero y apoyadas en el dia de la celebración del arbitraje por los sindicatos SATSE y CSIF, de las dos resoluciones, en las cuales desestima las impugnaciones formuladas por CCOO.
Javier Valenzuela ha explicado que en relación a la primera impugnación sobre la papeleta del voto roto, ha quedado acreditado, que cuando se abrió el sobre la papeleta ya estaba rota, que ese voto fue declarado nulo por la mesa y que todos los interventores estaban de acuerdo, pues ninguno de los allí acreditados, realizó impugnación en ese momento tal y como recoge el propio ACTA de las elecciones.
Comments (EL TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT CONTRA EL R.D. 954/2015
R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA” EL TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT
La Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha admitido a trámite el Recurso presentado por UGT, CSIF y CCOO contra el RD. 954/2015 de “prescripción enfermera”.
Mientras la Mesa Estatal de la Profesión Enfermera, formada por el Consejo General de Enfermería y el sindicato SATSE presentaron un recurso solicitando la suspensión cautelar UNICAMENTE DEL ARTÍCULO 3.2, manteniendo la necesidad de acreditación mediante 180 ó 360 horas de formación que podrían impartir ambas entidades, el recurso presentado por UGT y las otras dos formaciones sindicales se basa fundamentalmente en:
Comments (UGT LLAMA A LA PARTICIPACIÓN EN LA ELECCIONES SINDICALES DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO EN MELILLA QUE SE CELEBRAN HOY
UGT, primera fuerza sindical en Melilla, llama a la participación del Personal Laboral en las Elecciones Sindicales de la Administración General del Estado en Melilla, dependiente de la Delegación del Gobierno.
Estas son las últimas elecciones que se celebran en el territorio nacional para este tipo de personal, ya que todas se han celebrado en el 2015. El número de electores es de 650 trabajadores distribuidos en dos colegios electorales, uno de Tecnicos y Administrativos y otro de Especilistas y No Cualificados. Se eligen 23 representantes, 9 en el Colegio de Técnicos y 14 en el de Especialistas y a las mismas concurren cinco sindicatos, entre ellos la UGT con candidature en los dos colegios.
Comments (LA FSP-UGT INSISTE EN QUE LA FALTA DE PERSONAL ES ACUCIANTE EN LA PLANTA 10 DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL INGESA
La Federación de Servicios Públicos de UGT, reitera nuevamente la falta de personal que existe en la planta 10 de la torre norte donde está ubicado, en el INGESA, la atención a los usuarios, y manifiesta que cada día que pasa es más acuciante la necesidad de resolver esta situación insoportable.
El sindicato considera que la medida adoptada ayer lunes, de enviar a una persona de apoyo, es absolutamente insuficiente y rácana, que además cuenta con un inconveniente, a la persona trasladada hay que enseñarle evidentemente como se desarrolla y realiza el trabajo en esa área y todo ante la masificación de personas y sin disponer de tiempo para ello.
FSP-UGT demanda como mínimo la incorporación de tres personas que ayuden a descolapsar un servicio que a diario recibe un buen número de usuarios, que tramitan sus papeles de traslados por enfermedad, para ser atendidos en la península. Nos preguntamos qué debe ocurrir para que el responsable político del INGESA, tome medidas para solventar de inmediato este grave problema.
Comments (LA ADMINISTRACIÓN NO APLICARÁ LA SUBIDA SALARIAL A LOS TRABAJADORES DE LOS PLANES DE EMPLEO
Desde esta sección sindical queremos manifestar nuestro más profundo desacuerdo a la no subida salarial por parte de la administración de las nóminas del mes de enero de 2016 a los trabajadores de los planes de empleo.
Desde UGT solicitamos que de forma inmediata se establezca la subida que todos los empleados públicos hemos percibido en el mes de enero, pues estos trabajadores forman parte del Convenio Colectivo de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Recordarles a todos estos empleados que hasta el día 16 tienen el plazo abierto para solicitar la ayuda social que podrán tramitar a través de nuestra Sección Sindical en el Ayuntamiento.
Comments (FSP-UGT denuncia la pasividad del Director Provincial del INGESA ante la falta de personal en la planta 10, en atención a los pacientes en desplazamiento
La Federación de Servicios Públicos de UGT, denuncia la actitud pasiva del Director Provincial del INGESA, ante la grave situación de falta de personal que existe en la Planta 10 de las Torres, en la atención a los pacientes enfermos que tienen que utilizar los desplazamientos a la península para ser atendidos en sus lugares correspondientes.
Horas de esperas, la planta 10 a rebozar, l@s escasos trabajador@s sobre pasados, porque no dan abasto para poder atender a tantos pacientes, esa es la situación descriptiva de lo que allí pasa, mientras tanto el Director Provincial del INGESA el Sr. Robles, permanece en la planta 11 en su despacho, tan tranquilo sin mostrar un mínimo de preocupación de lo que está ocurriendo una planta más abajo, que depende de su gestión.
Comments (UGT RECLAMA UN PLAN DE EMPLEO Y REJUVENECIMIENTO EN LA AGE
Más del 60% de los empleados públicos de la AGE son mayores de 50 años, según el último Boletín Estadístico de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
La pírrica oferta de empleo público, aplicada por el Gobierno en la Administración General del Estado en los últimos años de crisis económica, no sólo está reduciendo de forma acelerada la plantilla de empleadas y empleados públicos, sino que también la está envejeciendo paulatinamente.
Sólo en los últimos 3 años, en concreto entre enero de 2012 y julio de 2015, la plantilla de la AGE ha disminuido casi un 10% (más de 20.000 empleos públicos perdidos) pasando de 234.685 EEPP a 212.298 EEPP según el último Boletín Estadístico de Personal al servicio de las AAPP publicado recientemente por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
Comments (EN EL MES DE ENERO CORREOS VA A INCREMENTAR EL 1% LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO. UGT PIDE QUE SE EXTIENDA AL PERSONAL LABORAL
En la nómina del presente mes de enero se van a incrementar para el PERSONAL FUNCIONARIO un 1% los conceptos retributivos que se indican a continuación, conforme a lo establecido en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 ( B.O.E. de 30 de octubre): salario base, salario paga extra, trienios, trienios extra, complemento de destino, complemento extra destino, complemento específico I o de ocupación, paga adicional del complemento específico, complemento específico IV- homologación y complemento específico V- garantía salarial.
También se incrementará el 1% la indemnización por residencia para TODO EL PERSONAL, conforme a lo establecido en la Disposición Transitoria Primera de la citada Ley 48/2015 de Presupuestos Generales.
Comments (CULMINADA LA CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL IV CONVENIO ÚNICO DEL PERSONAL LABORAL DE LA AGE
Hoy, 28 de enero, se ha culminado, con el establecimiento del Plan de Negociación, la constitución de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único de la AGE, tal y como mandata el artículo 89.2 del Estatuto de los Trabajadores (un mes a partir de la denuncia que presentaron UGTy CCOO el 15 de diciembre).
El Director General de la Función Pública ha puesto de manifiesto las dificultades que entraña para la toma de decisiones la actual situación política con un Gobierno en funciones. No obstante, ha expresado la intención de la Administración de avanzar en todo lo que se pueda. En ese sentido, nos ha anunciado que nos facilitarán, en el plazo más breve posible, los datos que UGT requirió en la reunión del día 14 relativos a masa salarial y efectivos de personal.
Comments (CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL PLAN DE ACCION SOCIAL DEL MECD 2016
RESOLUCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE POR LA QUE SE APRUEBA EL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO PARA EL AÑO 2016
El plazo de presentación de ayudas finalizará el día 29 de febrero de 2016.
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