La Sección Sindical de UGT en el INGESA, solicita a la Excma. Sra. Ministra las siguientes reivindicaciones que reclama el personal estatutario de esta Área de Salud de Melilla:

  1. Creación de las necesarias plazas estructurales en las plantillas tal y como establece la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud y acabar con el abuso de la concadenación de contratos durante años que llevan sufriendo los/las trabajores/as de esta Área de Salud de Melilla.
  2. Cobertura efectiva de todas la plazas existentes en las plantillas de personal del Centro de Gestión 5201 (Atención Primaria) y 5202 (AtenciónEspecializada).
  3. Aumento de plantilla y recursos materiales en Atención Primaria y Atención Especializada por el brutal crecimiento de la población en Melilla desde el año 2007-2016 además de la Atención Sanitaria prestada a la población extranjera, nos encontramos en la peor situación de todo el territorio Nacional.
  4. Reconocimiento del derecho de Promoción Interna Temporal de los/las trabajadores/as de esta área de Salud, cumpliendo con los requisitos de PUBLICIDAD, MÉRITO, CAPACIDAD E IGUALDAD, y exigimos la REGULARIZACIÓN de este procedimiento por INGESA.
  5. Aprobación CON CARÁCTER DE URGENCIA del PLAN DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS que se lleva negociando con los Servicios Centrales desde el mes de Mayo- 2016.
  6. NO a la FORMACIÓN CONTINUADA DE INGESA ya que supone un despilfarro del presupuesto asignado a este capítulo por NO POSEER este Servicio de Salud ACREDITACIÓN para la formación.
  7. Funcionamiento del COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD de esta área de Salud que lleva años sin reunirse, para proteger a los/las trabajadores/as con discapacidad y problemas de salud laboral que no consiguen la adaptación de su puesto de trabajo.
  8. Agilizar el concurso de movilidad convocando TODAS LAS PLAZAS, ya que llevamos 10 años sin convocatoria en este Servicio de Salud.
  9. Mejora del Pacto de la Bolsa de Trabajo del Área de Salud de Melilla y negociación y control de la misma por parte de los Servicios Centrales de INGESA
  10. Remodelación del Servicio de Urgencias de Atención Especializada
  11. Reiniciación de las obras del Hospital Universitario de Melilla
  12. Mayor transparencia y colaboración con los sindicatos por parte de los gestores del Área de Salud de Melilla.