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Secretario General de la FSP-UGT,  Javier Valenzuela 

Si bien es cierto, que el INGESA está realizando entre su personal unas charlas informativas sobre la prevención y atención en posibles pacientes  infectados por el virus, estas charlas se están realizando al margen de los representantes legales de los trabajadores. 

Pero a pesar de estas sesiones de INGESA, el problema de la atención a los pacientes trasciende del ámbito sanitario, abordando otros sectores extra hospitalarios y de los Centros de Salud que tienen que contactar con estos potenciales pacientes. 

Estos sectores profesionales están representados por áreas tales como: Seguridad Privada, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, trabajadores del CETI, Cruz Roja, Funcionarios de Justicia, Centro de Menores, Transporte Sanitario Urgente etc. 

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En el Día Internacional de la Juventud, que se celebra mañana, 12 de agosto, UGT reivindica el derecho a trabajar en condiciones de igualdad de todos los trabajadores, especialmente de los jóvenes que aún no tienen empleo y de aquellos otros que, si lo tienen, es precario y a costa de perder derechos laborales. Los últimos datos de la EPA reflejan la temporalidad y precariedad laboral para este colectivo, lo que unido a algunas demandas que reclaman la creación de un SMI para los jóvenes, inferior al general, supone un menoscabo para los derechos de la juventud trabajadora. Por ello, la Unión General de Trabajadores exige al Gobierno que garantice un trabajo y un salario digno para los jóvenes de nuestro país, potenciando el Plan de Garantía Juvenil y mejorando la formación profesional dual, con el fin de aumentar la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo en unas condiciones dignas y con derechos, que les permita cotizar lo máximo para tener derecho a prestaciones por desempleo y a una pensión digna, algo que de mantener estas políticas de recorte será imposible para la generación más preparada de nuestro país.

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UGT y CCOO se han reunido en el día de hoy con el Gobierno y las patronales CEOE y CEPYME para impulsar un acuerdo de propuestas para la negociación tripartita con el fin de fortalecer el crecimiento económico y el empleo.

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha señalado tras la reunión que el documento que ha salido de la misma, bajo el título“Acuerdo de propuestas para la negociación tripartita para fortalecer el crecimiento económico y el empleo”, “es la expresión de una apuesta compartida por el diálogo social. De esta forma, consideramos que el Gobierno reconoce la importancia del diálogo social como herramienta para resolver los desafíos que se derivan del alto nivel de paro, del aumento de las desigualdades o de la importancia de aprovechar la recuperación para resolver estos problemas”.

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UGT reclama al Gobierno acelerar el plan de recuperación del empleo y el aumento de la protección a los desempleados en situación de necesidad

Melilla tiene 1.089 parados más que a principios de año.

Los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal reflejan claramente una primera conclusión: el paro registrado se ha reducido menos de la mitad que lo hizo en el mismo mes del año pasado , cuando las circunstancias económicas eran sensiblemente peores que las actuales. En el aumento de la actividad está teniendo fundamental importancia el sector servicios, fundamentalmente el turismo durante la temporada estival, y la construcción, especialmente por la “operación asfalto”.

UGT valora, además, que el empleo neto, medido a través de la afiliación a la Seguridad Social, siga aumentando.

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Según publica hoy el diario El País, el Ministerio de Hacienda ha elaborado un documento que recoge las propuestas para la reducción del gasto público en aquellas comunidades autónomas que presentan dificultades para hacer frente a sus pagos.

Estas medidas para el recorte del gasto suponen un nuevo y flagrante atentado contra los servicios públicos y el bienestar del ciudadano:  copago sanitario cuando se falta a una cita médica o a una urgencia; cuantía mínima por la expedición de recetas, desgravación fiscal para usuarios de planes privados de salud, alquiler de instalaciones al sector privado, establecimientos de tasas hosteleras en los hospitales. 

  1. UGT PASARÁ A LA ACCIÓN CONTRA LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL QUE AVALA LA REFORMA LABORAL
  2. NUEVA AGRESIÓN LABORAL: DESPIDO GRATIS EL PRIMER AÑO DE CONTRATO
  3. REFORMA FISCAL: NI JUSTA NI EQUILIBRADA
  4. LA FSP-UGT MELILLA INFORMA DE LA OFERTA FORMATIVA PARA LOS AFILIADOS 2014