Julio Lacuerda, elegido Secretario General de FSP-UGT

El 9º Congreso de FSP-UGT ha renovado su confianza en Julio Lacuerda. La Comisión Ejecutiva Federal ha recibido el 87’47% de los votos.

FSP-UGT ha determinado en sus resoluciones incidir en la ordenación y en la transparencia en la gestión financiera sostenible de las Administraciones Públicas y defender los legítimos intereses de los trabajadores, así como impulsar la participación de los agentes sociales en el marco de negociación que contempla la ley.

“Seguiremos cumpliendo nuestras señas de identidad, los servicios públicos deben servir al bien común”.

FSP-UGT celebra su 9º Congreso Federal bajo el lema "Somos Derechos".

Con el lema elegido para este congreso, SOMOS DERECHOS, hemos querido aglutinar, por una parte, el derecho constitucional, que tenemos todos los trabajadores y trabajadoras de este país, de afiliarnos a un sindicato, como instrumento para la defensa de nuestros legítimos intereses como clase trabajadora y el respeto de los derechos democráticos, que consagra nuestra carta magna; y, por otra parte, el protagonismo que le corresponde a nuestra Fede­ración como garante y protector tanto de este derecho fundamental como de que la prestación de los propios servicios públicos se efectúe con la calidad, profesionalidad, ecuanimidad y justicia a que tiene derecho el conjunto de la ciudadanía.

Los trabajadores están soportando en exclusiva la moderación de los precios con la bajada de sus salarios

Según los datos del Instituto Nacional de Estadística el IPC se situó en el mes de septiembre de 2013 en el 0,3% en términos interanuales. UGT considera que tras esta moderación del nivel de precios, - consecuencia del “efecto escalón” causado por la subida del IVA de 2012 -, y que debería ser tomada como una buena noticia porque supone un alivio para las economías domésticas y una ganancia de productividad para las empresas, encontramos un consumo que cae en picado afectando a la actividad económica y, al empleo. El sindicato subraya que el peso de la moderación de los precios está siendo soportado en exclusiva por los trabajadores que están sufriendo además una disminución de los salarios – confirmada por la EPA, Eurostat y los datos de Contabilidad Nacional- mientras crecen los beneficios empresariales. Por ello reclama un cambio en la política económica y laboral que centre su objetivo en la recuperación económica a través de políticas expansivas y de estímulo que traerán consigo la creación de empleo.

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado que “más del 50% de las políticas redistributivas a favor de la igualdad están vinculadas al sistema de pensiones contributivo de nuestro país, de tal modo que un golpe a este sistema, un golpe a los pensionistas es un duro golpe a la igualdad y es una estrategia para profundizar en el empobrecimiento y la desigualdad, algo que hay que evitar con todas nuestras fuerzas”. Méndez ha hecho estas declaraciones durante su intervención en la Jornada organizada por el sindicato sobre la reforma del sistema de pensiones, cuya celebración ha coincidido con el Día Internacional de Lucha contra la Pobreza.

Méndez ha rechazado la reforma de las pensiones planteada por el Gobierno porque es innecesaria, injusta y afectará no solo a los pensionistas futuros sino también a los presentes, y ha resaltado el Acuerdo sobre pensiones alcanzado en 2011 que apenas tienen10 meses en vigor, y que ya da respuesta al envejecimiento demográfico.

El Consejo de Gobierno en sesión ordinaria celebrada el día 27 de septiembre de 2013, Acordó aprobar la Propuesta de la Consejería de Administraciones Públicas del tenor literal siguiente:

"El Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, ha introducido cambios en materia de fiestas locales laborales que regulaba el Real Decreto 2001/1983 de 28 de julio. En consecuencia, se hace preciso que por esta Ciudad Autónoma (antes del día 30 de septiembre) mediante Acuerdo de su Órgano  lnstitucional correspondiente, esto es, el Consejo de Gobierno, se pronuncie y remita a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Subdirección de Relaciones Laborales, la relación de fiestas tradicionales de la Comunidad Autónoma, así como la opción prevista en el punto 3° del artículo 45 del antedicho Real Decreto.