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Con motivo del 28 de Abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, UGT y CCOO queremos reivindicar el trabajo seguro como forma de garantizar el derecho a la salud de las personas trabajadoras.
Trabajo seguro es combatir la precariedad.
La crisis, las reformas laborales y el desmantelamiento de la negociación colectiva han contribuido a una extensión creciente de un modelo de relaciones laborales basado en la precariedad. Temporalidad, contratación a tiempo parcial no deseada, escasa duración de los contratos, alta rotación en el empleo, cuando no, falta de relación laboral bajo el paraguas de una falsa y mal llamada “economía colaborativa”, están deteriorando de manera grave las condiciones laborales. El incremento de intensidad y ritmos de trabajo, el aumento de las exigencias emocionales o la renuncia a ejercer derechos por miedo a perder el empleo están teniendo graves consecuencias en la salud y en la seguridad de la clase trabajadora. Pero además, en el contexto de desigualdad en el que vivimos, hay colectivos que lo están sufriendo con especial rigor: mujeres, jóvenes, migrantes, trabajadoras y trabajadores de edad avanzada o con diversidad funcional.
Leer más: 28A: Día Internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo
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La Comisión Ejecutiva de UGT Melilla y los tres Secretarios Generales de las federaciones que en ella están enmarcadas se han reunido en el día de hoy y han resuelto el siguiente comunicado.
La Unión General de Trabajadores UGT de Melilla, no comparte en términos absolutos el que la dirección de UGT-Cataluña haya participado ayer en la manifestación a favor de la libertad de lo que ellos denominan políticos presos y del independentismo unilateral.
Desde UGT-Melilla, rechazamos las exigencias de los partidos independentistas, la de políticos que lo defienden, y la de cualquier tipo de asociación que defienda la independencia unilateral. Por ello es necesario un Gobierno transversal que haga lo posible para favorecer el diálogo entre el pueblo Catalán y el conjunto del Estado Español.
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La FeSP-UGT Melilla trabaja sólo exclusivamente por y para la defensa de los trabajadores y trabajadoras de Melilla. En NINGÚN caso, para posicionamientos políticos que corresponden a nuestra Confederación
En este sentido, cómo sindicato, defendemos en las mesas de negociación de convenios colectivos a los trabajadores y trabajadoras, estén o no afiliados a la FeSP-UGT Melilla, para el reconocimiento de derechos y promoviendo la mejora constante de sus condiciones laborales y salariales. Cuando no es posible la negociación, mediante movilización, la protesta y la huelga, en el marco de nuestro ordenamiento Constitucional.
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La Comisión Ejecutiva de UGT Melilla y los tres Secretarios Generales de las federaciones que en ella están enmarcadas se han reunido en el día de hoy y han resuelto el siguiente comunicado.
La Unión General de Trabajadores UGT de Melilla, no comparte en términos absolutos el que la dirección de UGT-Cataluña haya participado ayer en la manifestación a favor de la libertad de lo que ellos denominan políticos presos y del independentismo unilateral.
Desde UGT-Melilla, rechazamos las exigencias de los partidos independentistas, la de políticos que lo defienden, y la de cualquier tipo de asociación que defienda la independencia unilateral. Por ello es necesario un Gobierno transversal que haga lo posible para favorecer el diálogo entre el pueblo Catalán y el conjunto del Estado Español.
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La FeSP-UGT Melilla participa en la Asamblea Confederal Consultiva 2018 que la Unión General de Trabajadores está celebrando, bajo el lema "Ahora te toca recuperar derechos", reune en Zaragoza a cerca de 2.500 delegadas y delegados procedentes de las distintas Uniones y Federaciones del sindicato en toda España.
Una asamblea bajo el lema "Ahora te toca recuperar derechos", cuyo objetivo es, "abrir el sindicato a la participación de las bases como complemento de la acción diaria de la organización; hacer un repaso de lo que debe ser las líneas generales de actuación del sindicato y analizar los principales retos socio-laborales. Es el momento, ahora toca recuperar derechos".
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