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Sigue sin presentar propuesta y se limita a enumerar verbalmente los “recortes” que tiene planeados. UGT abandonó la reunión
Se ha celebrado la tercera reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo. Correos ha informado verbalmente -sin entregar ninguna propuesta escrita- de los ejes principales o líneas de trabajo sobre los que quiere enfocar la negociación del Convenio. Por otro lado ha referenciado la base de su posición negociadora a la crisis económica del país, los volúmenes postales y las directrices recibidas de SEPI y de la Comisión de Seguimiento de Convenios del Mº Economía.
De lo poco que Correos ha dicho –únicamente de forma verbal- señalamos que “no pueden tomar decisiones que incrementen costes fijos de personal ni de masa salarial” plantean también incluir aspectos de la reforma laboral, tales como mayor flexibilidad, polivalencias (en especial para ATC y Reparto), jornadas partidas, incremento de los contratos a tiempo parcial, en prácticas, así como aplicar los descuentos por enfermedad (ILT) que tiene el sistema de funcionarios a los laborales, hacer 3 resoluciones de concurso en lugar de 9, reducir los días de permiso por desplazamiento por asuntos familiares, eliminar indemnizaciones por traslado, distribuir de forma irregular el cómputo de la jornada anual adaptado a las necesidades de Correos, redefinir el carácter de festivo del 24 y 31 Diciembre.etc. Además Correos ha pedido corresponsabilidad a las Organizaciones Sindicales en sus propuestas.
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Para sorpresa de los usuarios de CORREOS que en el día de hoy se han dirigido a la oficina de paquetes y cartas a lista de Pablo Vallescá se la han encontardo cerrada, sin que nadie los pueda atender y sin previo aviso, que parece ser la nueva forma de actuar del responsable de CORREOS en Melilla, la de la desinformación.
En la puerta aparece un cartel informando sobre el horario de verano de dicha oficina y que finalizó ayer día 9 y sobre el que se ha escrito a rotulador que la oficina ha sido trasladada a la Oficina Principal de la Calle Pedro Navarro.
La FSP-UGT ha preguntado por dicha situación a lo que CORREOS ha contestado que la Oficina se ha cerrado por una avería eléctrica. Hechas las oportunas indagaciones existen tres versiones, una que una rata se haya comido los cables habiendo producido un cortocircuito, la segunda que una obra próxima ha cortado los cables que sumistran a la Oficina y la que gana más posibilidades es que este departamento se ha quedado sin suministro por que el servicio ha sido interrumpido por la empresa suministradora por falta de pago.
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UGT exige que se cumpla el calendario laboral para el 2013. Donde se establece la posibilidad de disfrutar permiso (asuntos propios, días adicionales a las vacaciones) los días 23 y 30 de diciembre sin penalización.
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El 9 de junio la Dirección ha publicado la Convocatoria de las Ayudas del Plan de Acción Social de Correos para el año 2014.
UGT solicitó la convocatoria de una reunión para tratar las distintas ayudas que conforman el Plan de Acción Social para el año 2014 en Correos. A tal objeto trasladó sus propuestas a los borradores que la Dirección había remitido.
Aunque no se ha celebrado la reunión solicitada por UGT, de las propuestas que hemos planteado la Dirección ha recogido y mantenido como en años anteriores las siguientes mejoras:
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SE INCLUYE al personal laboral eventual como beneficiario de las distintas ayudas del Plan de Acción Social para 2014.
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SE INCREMENTAN los importes de los anticipos y préstamos sin interés.
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El próximo 31 de diciembre de 2013, finalizará la vigencia del III Convenio Colectivo. La normativa vigente, firmada por UGT el 5 de abril de 2011, ha permitido que durante estos dos años tuviéramos una regulación laboral más garantista para los derechos de los trabajadores de Correos y correctora de desajustes anteriores.
Leer más: Los sindicatos de Correso denuncian el III Convenio Colectivo
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