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Categoría: Postal

Publicado el 15 Mayo 2018

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UGT trasladó a Correos la necesidad de actualizar y normalizar el funcionamiento de las Bolsas de Empleo cuyo deterioro ha generado en algunas provincias graves problemas de contratación y de cobertura de puestos, con las consiguientes sobrecargas para los trabajadores en las plantillas afectadas.

Así mismo UGT ha reiterado la necesidad de corregir en estas nuevas bolsas de empleo, la excesiva rotación, aspecto que el III Convenio Colectivo contempla para su modulación, para garantizar una mayor calidad en el empleo del personal eventual (ya de por si precario por su modalidad) y más transparencia en la gestión de la contratación, evitando (los muchas veces oportunos) contratos de dos días que afectan negativamente y generan un gran descontento entre el personal eventual,.

Leer más: Correos publica la lista de la Bolsa de Empleo 2017

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Categoría: Postal

Publicado el 02 Febrero 2018

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Dentro de la política de diversificación que UGT está demandando para Correos con medidas para garantizar su viabilidad, el sindicato considera necesario la creación de un Banco Postal.

UGT insiste en varios principios básicos para la viabilidad de Correos: la creación de un banco postal, la garantía de financiación del servicio postal universal, la existencia de una red universal de comunicaciones postales, la protección de los derechos de los trabajadores y el impulso para la diversificación de actividades postales, parapostales y financieras.

Esta propuesta se hace más relevante aún debido a los continuos recortes del Gobierno en la compensación económica a Correos por la prestación del Servicio Postal Universal, por el bloqueo del desarrollo del Plan de Prestación del Servicio Postal Universal (pendiente desde 2010), por la falta de la autorización para la prestación de servicios financieros (que otros Gobiernos Europeos si han concedido a sus operadores postales públicos), por la limitación de la reposición y adecuación de la plantilla estructural necesaria para atender los nuevos productos que demanda la sociedad y las empresas, por la falta de un Plan Estratégico que apueste por el aprovechamiento de la capilaridad de su red y le permita obtener economías de alcance. 

Leer más: FeSP UGT demanda la creación de un Banco Postal

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Categoría: Postal

Publicado el 22 Febrero 2018

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En relación con la HUELGA GENERAL de dos horas por turno para el próximo 8 de marzo convocada por las Confederaciones de UGT y CCOO y respaldada por las Federaciones respectivas- los Sindicatos Postales de UGT han comunicado conjuntamente a la Dirección que en el ámbito de Correos la HUELGA GENERAL se realizará de la siguiente manera:

Personal del turno mañana, desde las 11:30 h hasta las 13:30 h.

Personal del turno tarde, desde las 16:00 h hasta las 18:00 h

Personal del turno noche, desde las 0:00 h hasta las 02:00 h.

Leer más: UGT ha comunicado a la dirección de Correos los turnos de huelga del #8M

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Categoría: Postal

Publicado el 30 Octubre 2017

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UGT exigió en las reuniones de la Comisión de Empleo Central celebradas para tratar las Bases de la convocatoria de las Bolsas de Empleo, que Correos impartiera al personal eventuallos cursos a valorar como méritos.

En base a ello, Correos publicita la convocatoria de un PROGRAMA FORMATIVO dirigido exclusivamente a los empleados eventuales que tengan contrato en vigor al inicio de la impartición de cada una de las acciones formativas que lo integran.

PROGRAMA FORMATIVO:

Digitalización I. - Digitalización II Avanzado. - Correos al Servicio del Cliente. - Habilidades Personales Personal Operativo. - Excel Básico Personal Operativo. - Acogida y Procesos de Trabajo.

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